Adres: 225612, Брестская область, г. Дрогичин, ул. Ленина 79

+3752915303030, +48 603 505 128, +48 723 600 002

FAQ

Praca tymczasowa to jedno z najnowszych rozwiązań na rynku pracy. To elastyczna forma zatrudnienia, w której umowa zawierana jest między trzema podmiotami: pracodawcą, agencją pracy i pracownikiem. Korzystając z pośrednictwa agencji, masz możliwość podejmowania zatrudnienia w różnych firmach. Dzięki temu możesz połączyć elastyczny grafik z pewnością zatrudnienia – jeśli w jednej firmie skończy się zapotrzebowanie na Twoje usługi, agencja pracy oddeleguje Cię do innego przedsiębiorstwa.

Wynagrodzenie zależy od miejsca pracy i wykonywanych obowiązków. Zawsze jednak oferujemy przejrzysty system rozliczeń w oparciu o stała stawkę za godzinę pracy.

Nie. W naszej bazie znajdują się oferty pracy tymczasowej tylko w Polsce. W przyszłości będzie możliwość podjęcia takiej pracy przez pracowników.

Współpraca z Agencją Pracy Optimum Go jest całkowicie bezpłatna dla pracowników. Polskie prawo zabrania pobierania prowizji od wynagrodzenia pracowników tymczasowych. W naszej ofercie nie ma też żadnych ukrytych opłat: nie płacisz za umieszczenie CV w bazie, czy za uczestnictwo w procesie rekrutacji.

Pracownicy tymczasowi są objęci pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym, emerytalnym, rentowym i chorobowym. W szczególnej sytuacji są studenci do 26 roku życia, którzy są ubezpieczenie na podstawie odrębnych przepisów.

Tak. Zawieramy umowę ze wszystkimi pracownikami tymczasowymi, którzy współpracują z naszą agencją.

Wynagrodzenia wypłacamy zgodnie z terminami zawartymi w umowie z pracownikiem tymczasowym bądź zleceniobiorcą.
Płace są wypłacane na kartę (pomagamy otworzyć konto bankowe) do 20 dnia każdego miesiąca. Przykład: Wynagrodzenie za kwiecień wypłacane jest do 20 maja.

Nie. Osoby niepełnoletnie nie mogą być pracownikami tymczasowymi w naszej agencji.

Czas oczekiwania na pracę jest różny. Zależy on między innymi od: posiadanych przez nas aktualnie ofert pracy, kwalifikacji kandydatów oraz ich dyspozycyjności do podjęcia zatrudnienia. Średnio trwa to od 2 do 4 tygodni.

Nie, nie ma obowiązku akceptowania każdej oferty pracy. Odmówienie przyjęcia oferty pracy nie niesie za sobą żadnych negatywnych konsekwencji.

Około 150-200 $ powinno wystarczyć na pierwszą pensję. To jest jedzenie, pod warunkiem, że osoba sama się gotuje. W miejscach zamieszkania naszych pracowników znajduje się kuchnia.

Pracownik ma obowiązek przekazać wykaz godzin ostatniego dnia miesiąca, wyjątek jest praca na zamianie nocnej wtedy pracownik przekazuje godzin dnia następnego.

Godziny powinny być przekazana poczta e-mail na adres: zarplata@optimumgo.pl lub poprzez Viber na numer telefonu +48 885 771 770

Od Poniedziałku do Piątku w godzinach 08:00-16:00 czasu polskiego.

W wyjątkowych okolicznościach lub zdarzeniach losowych do godz. 21:00.

Pracownik powinien zawsze być w biurze o godzinie 8:00 rano czasu polskiego w dniu ustalonym podczas wcześniejszych rozmów.

Do naszego biura w Białej Podlaskiej płacisz za drogę z osobistych funduszy. Podczas wypełniania dokumentów i przechodzenia przez komisję lekarską nasz personel będzie Ci towarzyszył całkowicie. Płacisz za drogę z Białej Podlaskiej do Swaziens (twojego miejsca pracy). Przy zakupie biletów nasz personel pomoże. Transport z miejsca zamieszkania do pracy iz powrotem ZA DARMO.

Tak Udzielamy zaliczek naszym pracownikom, którzy pracowali dla nas przez pół roku lub dłużej, a także pracownikom, którzy są odpowiedzialni i skuteczni w swojej pracy.

System premiowy istnieje, na przykład, w święta podwójna płatność, w święta, które są katolickimi opłatami podwójnymi + 50zł. Po spędzeniu pół roku bonów upominkowych w wysokości 325 zł (na zakup rzeczy ZARA, pakującego do pracy).

1 – zaproszenie do pracy (oświadczenie)
2 – paszport
3 – kopia paszportu (strona 31, 33 – dwie ostatnie strony paszportu, na stronie z wizami, jeśli są dostępne)
4 – zdjęcie 3,5 x 4,5
5 – ubezpieczenie zdrowotne na kwotę nie mniej niż 30 000 euro, na okres nie krótszy niż 15 dni kalendarzowych
6 – kwestionariusz
Dokumenty pod numerami 3, 4, 5, 6 można zmienić bezpośrednio na miejscu w centrum wizowym (do tego trzeba dojść do centrum wizowego wcześniej wyznaczonego czasu).
Wiza jest bezpłatna. Opłatę pobiera tylko centrum wizowego za swoje usługi. Na ile mi wiadomo koszty są następujące:
1 – opłata manipulacyjna 15 euro
2 – wypełnienie formularza około 10 rubli
3 – zdjęcie około 5 rubli
4 – ubezpieczenie na 15 dni kalendarzowych około 7-10 euro
Powiadom mnie proszę, jak złożycie dokumenty na wizę. A kiedy dostaniesz wizę, to wyślij jej zdjęcie.

Co zabrać ze sobą?

•Paszport
•Oryginał oświadczenia lub zaproszenia
•ubezpieczanie zdrowotne na wyjazd
•pieniądze na dojazd do biura oraz pieniądze na życie do pierwszej wypłaty
•odzież roboczą – jeśli jest wymagana
•mocne obuwie robocze – jeśli jest wymagana
•solidne ubranie przeciwdeszczowe – w przypadku pracy na zewnątrz jeśli jest wymagane
•odzież wierzchnia do poruszania się po za miejscem pracy tak aby wystarczyła na cały tydzień i na okres robienia prania,
•pościel do spania – tylko wtedy kiedy agencja wskaże aby wziąć ze sobą

1. Mamy bazę sprawdzonych i rzetelnych pracodawców, która gwarantuje dobre warunki pracy.
2. Indywidualnie i szczegółowo rozpatrujemy każdą aplikację. Znajdziemy dla Ciebie zatrudnienie odpowiednie do Twoich kwalifikacji i preferencji.
3. Współpracujemy z pracodawcami różnych branż, co daje Ci szansę wyboru spośród kilku dobrych propozycji.
4. Profesjonalizm i doświadczenie naszych przedstawicieli przekłada się na Twój komfort i niezawodność naszych usług.
5. Bierzemy całą odpowiedzialność za proces Twojej rekrutacji – pomagamy we wszystkich formalnościach związanych z zatrudnieniem (dokumenty, zaświadczenia itd.).
6. Zadbamy o ciągłość Twojego zatrudnienia – w przypadku utraty pracy pomożemy Ci jak najszybciej znaleźć nową.

Load More